国内一流、特色鲜明的综合性研究型大学的战略目标，上海大学积极实施人才强校战略，初步形成了层次更为清晰、结构更趋合理、具有一定国际化程度、基本适应学校发展需要的师资队伍，并已在多数学科领域中形成了若干有特色、有影响、有潜力的学科团队。如今的上海大学，无论是办学水平与效益，还是整体办学条件，都已跻身全国高校前列。
上海大学文学院前身是复旦大学分校，成立于1978年12月，第一任校长是新闻界老前辈，复旦大学教授王中先生，党委书记李庆云同志，1983年成立上海大学后改名为上海大学文学院。1994年5月，新上海大学组建成立，文学院成为新上大二级学院。历经多轮学科重组和调整，文学院现已成为以中国语言文学、历史学与文化研究为主的基础性、研究型学院。目前有教职员111余人，教师98名，其中正教授32，副教授29人，在校本科生501名、硕士研究生512名、博士研究生151名。著名作家叶辛于1997年至2014年任文学院院长，现任上海大学文学院名誉院长。学院有中文、历史、文化研究三个系，下设汉语言文学、汉语国际教育、历史学3个本科专业，并建有中国语言文学、中国历史、世界史三个一级学科博士点，其中世界史为上海市建设的一流学科。学院拥有中国语言文学、中国史、世界史3个博士后流动站。-拥有18个学术研究中心，编辑发行《秘书》学术刊物。文学院还与美、英、德、法、俄、爱、日、韩、泰、新加坡等国建有合作交流关系，每年有若干名学生赴泰国、土耳其、爱尔兰孔子学院担任汉语教学志愿者工作。
在上海大学总体发展中，文科具有不可或缺的重要地位。为促进我校文学院发展成为立足上海、面向中国、走向世界的开放性、研究型学院，加快提升教学科研水平和国际竞争力，现招聘一名在相关研究领域有较高学术造诣、具有国际视野和学术组织领导能力的院长。真诚欢迎海内外有识之士前来应聘！
一、任职条件
1、爱岗敬业，求真务实，治学严谨，为人正派，具有强烈的事业心以及良好的团队协作精神和职业道德；
2、熟悉高等教育规律，了解国内高等教育发展状况，具有较强的组织协调能力和管理决策能力；
3、具有国际化的学术视野，有带领本学科走跨越式发展道路、提升学院发展水平的能力；
4、具有5年以上从事相关学科的教学或科研工作经历，在相关学科领域取得国内外同行公认的重要成就，有较高的学术声誉；
5、国内应聘者一般应为具有博士学位的长江学者奖励计划获得者或相当水平的学科带头人；国外应聘者一般应具有知名大学终身副教授及以上职位、知名研究机构研究员或相应职位；
6、身体健康，年龄一般不超过50岁，特别优秀者，年龄可适当放宽。
二、岗位职责
1、全面主持学院的教学、科研、学科建设和行政管理工作，制定学院发展规划，把握学科发展方向，健全并完善学院的教学、科研、行政管理体制；
2、积极引进具有较强影响力的学术带头人和学科带头人，着力培养优秀中青年骨干教师，优化师资结构，建设一支较高水平的教师队伍；
3、推进学院的学科建设和学术梯队建设,组织学院教师开展学术前沿领域研究，对接国家重大战略需求，承接国家级重大科研项目，在国内外高层次期刊上发表科研成果，显著提升学院的学术地位和影响力；
4、组织教学与课程系统改革并探索创新人才培养的新模式，培养具有创新能力和良好素质的一流人才；
5、加强国际合作与交流，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系。
三、选聘程序
1、应聘者应填写《上海大学公开招聘文学院院长报名表》，并提供以下材料：1、各类证书复印件：包括学历学位证书、专业职务资格证书、各类获奖证书等；2、简历：包括教育经历、工作经历，以及近5年承担的科研项目、发表论文和专著情况；3、三位以上本学科领域的专家推荐信及推荐人的姓名和联系方式；4、应聘者希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。
2、资格审查和初选；
3、面试和答辩；
4、确定拟聘人选；
5、公示；
6、聘任。
四、聘任期限和待遇
1、每届聘期为三年，其中试用期为一年，聘期内全职在上海大学文学院工作；
2、依照国家和学校有关规定享受相应待遇，或根据聘任者要求，执行协议待遇，具体情况面议。
五、管理和考核
1、受聘院长按照上海大学处级干部予以同级管理，接受有关职能部门的监督和管理。在德、能、勤、绩、廉等方面严格要求自己；遵守学校的工作制度，接受学校的工作安排、指导、评估和考核。
2、建立院长目标责任制，实行院长考核制度。院长的考核根据聘任合同所确定的目标责任，采取年度考核与届满考核相结合、民主测评与领导考评相结合的方式进行。
六、报名办法
报名方式：来函、E-mail报名或其他方式均可
联系人：王建军、盛晓娜、晋兴雨
联系地址：上海市宝山区上大路99号
邮政编码：200444
联系电话：66136209、66134659
电子邮箱：renshichu99@163.com
传真：66134533
